Dominik Krause
Werdegang
- 2006 – 2008: Ausbildung zum Industriekaufmann. ROTH + WEBER GmbH, Niederdreisbach
- 2008 – 2011: Dualer Student Bachelor-Studium Wirtschaftsingenieurwesen bei StudiumPlus, Partnerunternehmen: Rittal GmbH & Co. KG, Herborn
- 2011 – 2018: Personalentwickler / Referent Training, Rittal GmbH & Co. KG, Herborn
- 2011 – 2012: Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer artop Institut an der Humboldt-Universität, Berlin
- 2012 – 2015: Master-Studium der Wirtschaftspsychologie. Europäische Fernhochschule, Hamburg
- 2012 – heute: freiberuflicher Trainer, Fokusthemen u.a. Präsentation & Change-Management
- 2013 – heute: nebenberuflicher Dozent bei StudiumPlus. Module: Sozialkompetenz, Coaching-Selbstkompetenz, Wissenskultur und Innovationsmanagement
- 2018 – heute: HR Manager Personalentwicklung, Viega GmbH & Co. KG, Attendorn
Tätigkeiten und Aktivitäten
- Geschäftsführer Förderverein Grundschule Gebhardshain-Malberg e.V.
Publikationen
- Dominik Krause Podcast (u.a. auf Spotify, Apple Podcast)
Arbeitsschwerpunkte
- Personalentwicklung (u.a. Diagnostik, Talent-Management sowie Nachfolgeplanung)
- Change-Management (u.a. Change-Begleitung, Strategieentwicklung sowie Umsetzung sowie Change-Enablement)
- Trainings, Moderation und Keynotes (u.a. zu den Themen begeisternder Auftritt sowie souveränes Change-Management)