Dr. Jan F. Killmer
Projektleiter TeamMIT
Charlotte-Bamberg-Straße 3
Raum 112
Werdegang
- Seit 2023: Projektleiter TeamMit – Transformationsnetzwerk der Automobilindustrie in Mittelhessen für strategisches Qualifizierungs- und Technologiemanagement
(CompetenceCenter Duale Hochschulstudien – StudiumPlus e.V., Wetzlar) - 2016 – 2023: Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Postdoc – Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Technologie- und Innovationsmanagement (Dr. rer. oec.) (Universität des Saarlandes, Saarbrücken)
- 2013 – 2016: Projektmanager – Hauptprojektleiter ERP-Projekt (Microsoft Dynamics NAV 2015) (Holzapfel Metallveredelung GmbH, Sinn)
- 2008 – 2013: Mitarbeiter Vertrieb & Marketing (StudiumPlus – Prozessmanagement, M.Sc. & Mittelstandsmanagement, B.B.A.) (Holzapfel Metallveredelung GmbH, Sinn)
- 2008: Verkaufsassistent (Holzapfel Metallveredelung GmbH, Sinn)
- 2005 – 2008: Ausbildung zum Industriekaufmann (db electronic GmbH, Ehringshausen)
Tätigkeiten und Aktivitäten
- XPlus – Fachkuratorium Ehemalige (StudiumPlus – Alumni Netzwerk)
Publikationen
- Killmer, J. F. (2023). Who leaps first – Status quo of the leapfrogging phenomenon. Managerial and Decision Economics *. (*Ranking: VHB Jourqual 3 = B | JCR Impact Factor 2021 = 1.379)
- Killmer, J. F. & Heidenreich, S. (2022). First come, first served – Investigating strategies to overcome consumer leapfrogging behavior. International Journal of Innovation Management*. (*Ranking: VHB Jourqual 3 = B | JCR Impact Factor 2021 = -)
- Heidenreich, S., Killmer, J. F. & Millemann, J. (2022). If at first you don’t adopt – Investigating determinants of new product leapfrogging behavior. Technological Forecasting and Social Change*, 176, 121437. (*Ranking: VHB Jourqual 3 = B | JCR Impact Factor 2021 = 10.884)
Forschungsgebiete
- Adoptions- & Innovationresistenz-Forschung
Arbeitsschwerpunkte
- Innovationsmanagement
- Prozess- & Projektmanagement